Экономисты и демографы не исключают нового повышения пенсионного возраста в Российской Федерации — на этот раз ещё на 5 лет для обоих полов. Об этом сообщают источники, близкие к экспертному сообществу, анализирующие долгосрочные тенденции пенсионной системы.
Главной причиной возможных изменений называют серьёзное ухудшение демографической ситуации. По актуальным данным, сегодня на одного пенсионера в России приходится всего около двух работающих граждан. Для сравнения: в советское время это соотношение составляло примерно восемь работающих на одного пенсионера. Такое резкое сокращение трудоспособного населения создаёт значительную нагрузку на бюджет Пенсионного фонда и требует поиска новых механизмов устойчивости системы.
Дополнительным фактором эксперты называют заметный рост средней продолжительности жизни россиян. Благодаря улучшению здравоохранения, развитию профилактической медицины и повышению качества жизни люди стали жить дольше. Это, с одной стороны, положительная тенденция, но с другой — увеличивает период, в течение которого государство выплачивает пенсии.
«Демографическая яма 1990-х годов и низкая рождаемость последних десятилетий уже сейчас создают серьёзный дисбаланс. Без корректировки параметров пенсионной системы сохранить её финансовую устойчивость будет крайне сложно», — отмечают экономисты.
Напомним, что предыдущая пенсионная реформа 2018 года уже предусматривала постепенное повышение возраста выхода на пенсию: до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Новый возможный шаг на +5 лет может привести к установлению планки в 70 лет для мужчин и 65 лет для женщин.
Пока официальных заявлений от властей по этому поводу не поступало. В Правительстве и Госдуме подчёркивают, что любые изменения будут приниматься только после тщательного анализа и с учётом социальной напряжённости. Эксперты прогнозируют, что обсуждение темы может активизироваться ближе к 2028–2030 годам, когда завершится переходный период текущей реформы.
Ситуация находится в центре внимания как экономического блока правительства, так и профильных министерств. Дальнейшие решения будут зависеть от динамики рождаемости, миграции и эффективности мер по поддержке семей и трудовой занятости пожилых граждан.