Российские мегаполисы, и особенно Центральный федеральный округ, постепенно теряют привлекательность для молодых специалистов. Согласно свежей статистике, за последние три года миграционный прирост в ЦФО сократился на 30%: если в 2021 году разница между приехавшими и уехавшими составляла почти 400 тысяч человек, то в 2024-м этот показатель опустился до 282 тысяч.
Эксперты фиксируют смену приоритетов у поколения Z. В зоне оттока в первую очередь оказались IT-специалисты, дизайнеры и представители других профессий, чья работа позволяет им находиться вне офиса. Для них возможность работать удаленно стала «золотым билетом» к изменению качества жизни.
Главный мотив переезда — переход от стратегии «выживания» в душном и дорогом городе к осознанной жизни. Молодые люди все чаще выбирают не высотки и бесконечную гонку за карьерой, а жизнь рядом с родителями в регионе, где ниже стресс, доступнее жилье и проще сохранить здоровье и психологический баланс.
«Для современной молодежи ценность времени и личного пространства часто перевешивает амбиции, привязанные к конкретному географическому месту, — отмечают аналитики рынка труда. — Наличие высокого дохода при жизни в комфортной семейной среде формирует новый стандарт благополучия».
Таким образом, тренд на возвращение «к корням» перестал быть вынужденной мерой и превратился в осознанный выбор тех, кто хочет жить полноценно, а не «вкалывать» ради возможности снимать квартиру в центре мегаполиса.