Опубликовано вТенденции
Тихий сговор: как российские компании сдерживают зарплаты
Крупные работодатели в России перешли к негласной тактике сдерживания зарплат. Эксперты рынка труда фиксируют появление «зарплатных картелей» — договоренностей между компаниями не повышать оклады, чтобы удержать дефицитных сотрудников и избежать…









